值得信任的外企职员

我在一家外资制造企业工作已有六年，因我的技术背景，二零一二年底公司安排我做自动化设备的外购开发工作。这块的业务因涉及到巨额的金钱利益（所谓“质次价高”，损公肥私），所以一直被各部门私下里调侃。

我接手这块工作没多久，就有一家公司的业务员约我出去吃饭。出于尽快了解这个行业的现状，我欣然前往。在饭桌上没几句话，对方就直奔主题，希望我能帮助其成为合格供应商，说话间从皮包里掏出一个开着口的信封，他把信封缓缓的推到我面前，看得见里面厚厚的一沓钞票。

我很坦然的讲了我的信仰，以及众多法轮功修炼者都在按照李洪志先生的教导做一个道德高尚的人。对方看到了我的坚决，也就不再坚持，转而表示赞同和佩服。

最近几年，中国的人力成本增长速度是全球最快的，因此公司高层对自动化设备的需求变得越来越急迫，投资规模也迅速扩大，二零一四年的预算总额已经达到了二千四百万元。就在年初腊月，同事们很多请假回老家过年去了，办公室里异常冷清，IE部门的负责人，也是我的好朋友突然来找我大谈他在MBA课程中学到的新东西，最后话题落到了自动化设备开发项目的商务运作上面，原来他想拉上我与他一起操控采购流程，进而从中渔利。面对可达百万计的诱惑，还有好朋友的信誓旦旦，我不想马上给他泼上一桶冷水，只应付说这事不简单，过了年之后再说吧。

转眼个把月过去了，他又提起这个事，我正面回应他说：“你早已经知道我是修法轮大法的，作为法轮功学员，谨守‘真、善、忍’是无论何时何地都要努力去做的。尤其在重大事情面前我一定是要严格按照大法法理去对待的，过去古人讲安贫乐道，现在的人已经理解不了了。”

接着他又说了些什么要给家人给子女创造好的学习生活条件等等“理由”，而我见缝插针式的给他介绍了“不失不得”的法理，我能感觉到大法的法理已经触动了他的良知，他内心深处知道孰对孰错。

俗话说“路遥知马力，日久见人心”。一晃两年过去了，因成本与质量都达到甚至超过公司的要求，我负责的几个项目在公司内部不知不觉有了名气。

后来，我的上司换成了一位新的外籍经理，他完全不懂中文，对中国知之甚少，他到中国没多久就发现生产部门（用户）的最高负责人——生产总监（中国人），对我非常好。他说他发现“he loves you”，有些诧异和不解。原因其实很简单，就在九月初一次生产部门邀请的宴会上，那位总监说：“经过长期的观察，发现你不图名、不图钱，而且与不同级别的员工沟通都很有效，甚至最底层的员工。所以思来想去这几个同样职位的人，还是你最可靠，可以信任。”

一般来说做到总监职位的中国人都非常精明，也很敏感，要想取得他的信任，不大容易。当然他也知道我是修法轮大法的，很遗憾当时没抓住机会表明我所做的一切都来自于大法。

在同各个国家和地区的人们接触过程中，我也发现中国大陆这边的道德观念下滑的最厉害。然而恰恰在这个大染缸里，法轮功学员好像圣洁的莲花，带给良知尚存的中国人以希望。