一、脚踏实地的工作 为单位解除困境
我是一名企业培训师,在一家大型国有企业培训单位工作。一九九九年,国有企业机构改革后,单位面临市场化,半自负盈亏,单位各处去揽活,这样作为教师来讲,就需要不断的开发新的项目和新的课程。
单位有关领导让谁开发新的课程谁都不干,因为开发新的课程费时费力,有的人平时就不大听从领导安排工作,有的老师是“官太太”,领导自然不敢去找这些人干些繁重的工作。
领导找到我,和我说了单位的困境。我想我是大法弟子,不能和别人一样,就承担了开发新课的任务。我先到厂里一线進行调研,了解需求,做分析后,制定培训计划,确定培训内容。去图书馆、在网上查找了大量的相关工具书,阅读后编写教案。
第一堂开发课程授课的效果很好,受到学员和学员单位的好评。之后领导就不断的让我开发新课,我共计开发了十三门新课程,其实很多课程内容和我所学的专业是不相关的。俗话说:“隔行如隔山”,真是那样。有些知识内行人一句话就能说明白,可我连其中的一些术语都不懂。不懂就学就问吧,很多时候打电话请教厂里的专业人员,即使再难我也要把这些知识弄懂,不但要弄懂,还必须融会贯通,因为我要去给别人讲课,我不能象别人那样对付对付就完事了。
这些年,我是单位开发新课程最多的教师,也是最受学员喜欢的老师。每门课程我都下大功夫,从课程内容到授课方式方法,都用尽了心思,包括让每一个授课案例的运用都要恰到好处。好多学员跟我说:“某老师,您就像在我们单位工作过一样。您对我们工作现场的东西怎么知道的那么多,您的知识面也太宽了,真愿意听您讲课。您能把生活中、工作中的东西都融到一起。”我告诉他们我是自学的,他们都不相信。
我知道是师父开启了我的智慧。
二、真诚奉献 不图回报
辅导技能大赛是培训中最难做的事情,压力很大。从二零零三年开始,我辅导了八届技能大赛,是我们单位辅导技能大赛次数最多的人。这活没人愿意干,因为得全身心的投入,得花费很多时间做知识的储备,自己得先去学、去掌握这些技能。二零零三年我们单位第一次参与这个项目,共有五个工种参加集团公司比赛。我负责其中一个最大的操作项目的辅导工作。
我每天都工作到晚上十二点以后。丈夫说我:“这工作一让你干了就了不得了,天天起早贪黑的。也没人要求你怎么样,糊弄糊弄就行了呗。”我知道别的工种的辅导老师没把这事当成什么大事,我不想像他们那样应付。我制定详细的辅导计划,然后按计划一步一步的進行。每周开一次大赛辅导会议。有的工种的辅导老师说的头头是道,实际上和学员见面的机会都很少。我除了在班级给学员讲解、答疑,自己也不停的备课、做题。我只想做好我该做的,因为我是大法弟子,不能和常人一样应付。
我什么都没说,默默的准备了六套模拟题。有的老师一套题没出,却说了一大堆。他们的学员意见很大,有的就偷偷跑到我的班级来听我讲课,向我要资料。谁要我都给。辅导工作是个良心活,我知道对于一线倒班工人来说难得有这么一次提高机会。如果取得好成绩可以改变他们的工作现状,也可能帮助解决生产中的一些难题。所以只要让我辅导,我就踏踏实实的做好这项工作。
我辅导过的几届大赛,不管是参加全国的还是参加集团公司的,成绩都很好,学员们多次获得团体奖和个人奖。很多人跟我说:“奇怪了,怎么别人辅导大赛不出成绩,你一辅导就出成绩?”我只是淡淡的说:“可能我和大赛有缘吧。”
其实我知道这成绩的背后,是师父帮我做的,感谢师父成就弟子,为我做了那么多!
这些年,经过我辅导的学员有成为集团公司专家的;有被提升为局级、处级、科级干部的;有成为生产一线技术骨干的;有获得全国及省“五一劳动奖章”的等等。好几次的大赛庆功会上,当时的单位领导都说我是单位的功臣。我说我不是功臣,我只是完成了我的本职工作。有很多人跟我说:你看你辅导大赛成绩这么好,学员都有这么好的提升和报酬,你还一直当着老师,你找领导啊,让他们给你提个一官半职的。我听了总是用微笑作为回答,从不说什么。因为我要的不是这个。我是师父的弟子,我必须干好我的本职工作,我不能和常人一样去争名争利。在我们单位,不送礼是不可能被提升的。
其实领导也示意过我。我当然不会那么做,我不能助长这不良习气。好多人跟我说:“你一身正气,应该做司法工作。”
三、在名、利面前不抢不争
现在在单位里,领导安排什么工作,大部份人都挑好干的、省力的、别人还能看见的活干,有什么好处,“挖门盗洞”削尖了脑袋往里钻,变着法的托关系、找后门。
我在单位里是对单位有突出贡献的,二零一一年,单位领导说要推选一名全国优秀企业培训师,单位让我和另两位老师填表、照相,还做了录像。忙活了好几天,最后交资料的时候,主管科长说好像只有两个名额。我当时想,怎么也不能把我拿下来吧,因为另两位老师一个上课很少,另一位是教学主管。当时我申请晋升高级职称正希望有这个机会。后来就没动静了,直到七月份要申报职称了,我想都四个多月了,这个全国优秀企业培训师证书应该下来了吧,我就问了那个一起填表的教学主管,她说都下来两个多月了,并把证书拿给我看。我当时都懵了……
过后我问自己,你要的是这个吗?师父说:“因为作为一个真正有决心修炼的人,他能够忍受的住,能够在各种利益面前,能够放下那个执著心,能够把它看的很淡”[1]。
同事们都为我感到忿忿不平,让我找领导去理论理论。我没有那样去做,这件事就好像没发生一样,我照旧做着我的工作。
二零一三年年底,单位评选优秀教师。我们教研室的同事都投了我一票。其中一位年轻的老师还被领导叫去唱票。可该同事回来跟我说:“某老师,你不但工作干的好,人缘也很好。”可是不到一个小时,科长就派一位副手找我谈话,问我能不能把这个优秀教师名额让出来,说某老师要提升,需要这个优秀教师头衔。我说好,就这样让给她了。
这样的事情以前也有,只是名誉上和证书让给对方,而物质上的奖励还归本人。而这次却是不但名誉拿走了,物质奖励也都被那位老师拿走了。当然我心里和以往一样,很坦然,在邪党的体制中,这种事情司空见惯了。
四、在工作中讲真相
因工作性质的关系,我接触的人比较多,厂里的工人一两年就要来培训一次。在讲真相救人这方面,我以前做的不好,总认为我们是公司的窗口,不好开口,怕带来麻烦。一次梦到一个以前熟悉的人来我们单位学习。很巧,过了几天,这个人真的来了。我知道是师父让我救他。于是我就以第三者的身份给他讲了大法真相。他很高兴的接受了,还谢谢我。谈到最后,他问我:“那你修炼吗?”我很诚恳的告诉他我也修炼。他说:“怪不得你的气色那么好,原来你是炼了法轮功了。”他说,以前也有人给他讲过大法好,他没有细听就拒绝了。他说:“你说的我相信,因为你的人品特别好,特别正。”
那是我第一次在学员中公开我的大法弟子的身份。从那以后,再遇到熟悉的人来培训,我就找机会给他们讲真相,效果还可以。趁休息时,在操场遛弯的机会,我也给一些同事讲了大法真相。在这样的单位工作,我想一定是师尊的安排,我应该利用职务之便多救人,不辜负师尊的慈悲苦度。我要力争今后做得更好一点。
五、坚修大法 拒绝签字
因为公司的邪党党内的培训也在我们单位做,所以有些事情单位很积极走在前面。可是因为大法弟子诉江和邪党清理各种信仰的原因,二零一七年夏天,单位搞了一个所谓“清零”签字,要求每个人在保证书上签字:除了信邪党之外,没有任何其它信仰。
在这之前,我的主管不知道我修炼法轮功,最后只剩下我没签字了,她找到我,让我签字。我说,我不能签这个字。她当时一愣。这位领导原来对我的工作和为人很欣赏,我就告诉她我在炼法轮功,并给她讲了大法真相,告诉她“天安门自焚”是伪案,告诉她法轮功是高德佛法,教人向善、做好人,大法如何使人身心受益等,并告诉她我为什么工作这么尽职尽责,我是在按照大法的要求做,大法师父要求弟子“在哪里都要做一个好人”[2],我给她讲了很多,最后,给她退出了邪党组织。
因为我的念非常正,有关领导也就没深问,这事就过去了。
从那以后,打开了我给单位同事讲真相的大门:连着我给单位好几个领导讲了大法真相,也做了三退。我知道这是师父的巧妙安排,是师父救了他们。
注:
[1] 李洪志师父著作:《转法轮法解》〈在济南讲法答疑〉
[2] 李洪志师父著作:《加拿大法会讲法》