师父教我工作中做好人

【明慧网二零一六年五月二十七日】我十三岁那年开始修炼法轮大法,那时年龄虽小,但就是觉得师父说的“真、善、忍是衡量好坏人的唯一标准”[1]真是说到我心里去了。可谁知我刚学法七个月,中共就开始了对法轮大法的疯狂迫害

我不认识其他同修,也不会翻墙上明慧网,只是自己默默的学法、炼功,就像一叶小舟,在狂风暴雨中渐渐的驶离了航线而不自知。上大学后连大法的书也不看了。但我心里仍记得师父的教诲:“好人在任何环境当中你都应该是个好人。你是学生你就应该好好的学习,你是一个雇员你就应该完成好工作。”[2]因为记着这句话,我在大学里领了三年的奖学金,最后提前一年修满学分毕业了。

想起师父的法 我豁然开朗

毕业后我的第一个单位,是在父亲和一些朋友开创的公司工作。我去的时候,公司已经从父辈们手上交到年轻人的手中。我的直接领导五十多岁,是一个对工作要求非常严格的人。在这一点上我们很说的来。工作中我看重责任,身为管理人员,我对员工要求也很严格。但是不久我发现,也许因为公司是大家共同创立的,也许因为大家已熟识多年,也许因为其它原因,公司老员工们对工作并不认真,连工作一个月的新手不用五分钟就能排除的故障,她们却要用十五分钟,甚至有的故障出现过多次了仍然不会排除。渐渐的,我对这些老员工越来越看不惯,虽然心里还记得师父在《转法轮》中讲过:“做什么事情总是考虑别人,每遇到问题时首先想,这件事情对别人能不能承受的了,对别人有没有伤害”。但我越来越难以克制自己的情绪,甚至多次在工作场合斥责她们,关系搞的很僵。

一天早晨,我突然记起师父曾举过的一个例子,我豁然开朗,原来我工作上遇到的不顺心,也是为了提高我的心性的,我不能去埋怨,不能看别人的不足,而应该善意的解决问题。

明白了这个道理,不管在哪里遇到这些老员工(公司有宿舍,许多同事在宿舍住),我都主动的和她们打招呼,工作中再遇到问题时,我都尽量和善的告诉她们设备的原理是什么,故障应该如何排除。慢慢的,同事间的关系溶洽了,大家脸上的笑容也多了,我的心里更是透亮了。

有一天,公司里公认的“刺头”员工很认真的对我说,“某某,我发现你这一段时间真变了。”我当时心里都有点吃惊,能得到她的认可,说明我真的是变化很大。我仅仅记起师父讲的法中的一个事例,就能让我有如此大的变化,我真实的感受到了大法和向内找的威力。于是,我第一次产生要从新修炼的想法。

遗憾的是,有这个想法不久,我又遇到一次矛盾,我没有忍住,心里觉得自己还是不行,自己不是那块料,不配师父教导我,于是从新学法的想法就这样放弃了。现在想想,是多么可惜呀!

由于没有大法的指导,我又再次消沉下去,所以和同事的关系又时好时坏了。

大法给我指明工作的正道

这个公司的工作环境相对封闭,同事又大多都是熟人,一毕业就来到这里,几位年长的同事一直担心,说我到了社会上能适应吗,防人之心不可无啊,因此经常和我举例分析某某的哪句话是话中有话,我的直接领导甚至希望我成为那种人——别人眼神一动我就知道他想干什么,知道如何应对。我也上网看了许多这方面的书和视频,认为我不去害人,但也不能让别人害到我吧。

二零一三年初,我离开了这个工作了五年的公司。到了新单位之后,我谨慎小心,对同事和领导总是察颜观色,揣测他们哪句话哪件事是什么意思,真是如履薄冰,自己也过的很累。

就在这年六月,我有幸读了师父最新的经文,再次读到师父那祥和的教导,那种激动的心情无以言表,那种从新开始修炼的想法在心中久久不退。这次在同修的帮助下,我请回了师父这些年的全部讲法书籍,通过不断的看书,我的心态也在不断的发生变化。

我发现工作其实很简单,根本不用办公室政治,也不用厚黑学,你就认真的做好工作,不因麻烦困难而敷衍潦草,对待同事真诚善良,遇到矛盾的时候能够找自己的不足,而不是去指责别人,工作就会做的很好,同事间的关系也会相处的非常好。我不再揣测琢磨,有时间了就想想自己是否有什么地方做的不对、背离了“真、善、忍”而只顾维护自己个人的利益了?这样我变得每天快乐而充实。我才明白为什么孔子讲:“君子坦荡荡,小人常戚戚”。

不用花心思揣测,只是认真的做好工作,我的心思变的单纯,加上师父不断开启我的智慧,我在工作上的能力也不断的展现出来。二零一四年初,我面试到一家事务所从事审计工作。虽然我有专业知识,但是实际工作还是第一次,从软件的使用到工作的流程,一切对我都是新知识。要是以前,我早就心里发慌了,但现在我心里却非常平稳,我知道,这是师父给我的一个新的环境,师父也一定会给我做好工作的智慧。

果然,我的工作上手非常快,工作的质量甚至超过了老员工。去了不到两个月,带我的同事快要回家休产假了,领导也有些不放心,就让我做下一步的审计项目安排计划。我很快做好了,领导看了很满意,以后工作上的事情都直接和我讲,我俨然成为不是部门负责人的负责人。我也常和领导汇报工作的进展情况,领导也越来越放心,几乎不再过问部门工作。由于安排合理和工作效率高,我们部门的工作完成的又快又好,一改以往经常加班的情况,丝毫没有因为同事回家休产假而受影响。于是我第二个月就转正了,第三个月公司开始给我交保险(一般公司试用期是一至三个月,三至六个月后交保险)。有一次我请了半天假,发工资的时候,分管的同事和我说,领导指示把你的工资结构调整了一下,这样你请半天假就可以少扣点钱。我很感激领导的信任,但我心里更感激师父,我觉得是师父通过这种方式鼓励我。我只是按照大法的要求做了一点点,师父就给了我这么多。

心中有法,在工作中做个好人

师父在《转法轮》中说:“你平时总是保持一颗慈悲的心,一个祥和的心态,遇到问题就会做好,因为它有缓冲余地。你老是慈悲的,与人为善的,做什么事情总是考虑别人,每遇到问题时首先想,这件事情对别人能不能承受的了,对别人有没有伤害,这就不会出现问题。所以你炼功要按高标准、更高标准来要求自己。”

不管在哪,我都尽量按照师父要求的去做。有一次,因为一个审计项目,需要客户的会计配合我们准备一些资料,我一边查看资料一边与她聊天,她说,姐,你这个人说话怎么这么和善呀?我笑着告诉她,我是修炼“真、善、忍”的,让她记住法轮大法好,还送她一个护身符,她很高兴的收下了。

有一次到一个事务所面试,正好有一个以前的同事在这个事务所工作,这个所的所长听说了我的工作能力,面试中表示特别希望我来工作,成为她的左膀右臂。我去了不久才发现,这个事务所就像一个小社会,工作风气散漫拖沓,相互推诿,党八股的形式主义盛行,小团体现象很严重。为了培养我,所长让我到注册部熟悉业务。这个部门是帮助客户注册公司的,都是一些没毕业或刚毕业的大学生,到工商税务办办跑腿的事,和我的特长基本没有关系(我是注册会计师),有同事也说是不是大材小用了。我却觉得,大法弟子在哪都是好人,跑腿的活也是工作的一部分,因此这种工作安排给我的时候,我从来都很痛快的答应下来。

一次有个客户要在银行开户,事情办的特别不顺利。银行开户需要客户的身份证,而她常年在国外,回国只有几天的时间。客户对我们的工作效率非常不满意,负责这个业务的同事压力很大,最后就把这件事交给我了。我去了银行,客户的态度很不好,情绪也很激动。我微笑着和客户打了个招呼,告诉她我们会尽快办好,然后开始在银行的工作人员的帮助下填写各种表格。事情办的很顺利,客户的脸上也越来越放松,最后竟有了笑容。

办完事后,她和我一起回事务所,碰巧遇到了我们所长。一见面客户就对所长说:你这是从哪里请来的新员工,这个工作能力和工作素质,真是没的说了!说的领导一脸的得意:“是吧,我是特意请人家来的呢!”

可谁知,来到这里不到一个月,所长知道了我修炼法轮功,就让分管行政的负责人找我谈话,要我辞职。负责人找我谈话的时候说,虽然你来的时间不长,但是只要有工作你从来不推,看到别人忙的时候总会主动帮忙,这在这个所里实在是太少见了。虽然领导要求你辞职,但是我真的和你没处够,真希望能再和你一起工作啊!

我表示很遗憾,并分别给这位负责人和所长、副所长讲清大法的真相。这位负责人虽然不认同三退,但从我身上看到了大法的美好。所长也说,做这个决定她也特别矛盾,但迫于中共压力,担心对事务所的发展不利。她以前从来不看法轮功资料,但现在她很敬佩法轮功学员为信仰而不畏强暴,最后还退出了团、队组织。

我离开这个事务所的时候就想,所长明明知道我在各方面工作都很出色,而且希望我成为她的左膀右臂,却迫于中共的淫威要求我离职,连信仰“真、善、忍”的好人都不敢接纳,可见这个中共把民众的心理扭曲到何种程度!活得何等可怜啊!如果没有这场迫害,又会有多少公司因为有法轮功学员作为其雇员而受益呢?

同时我也在这件事情当中,找到了许多自己的不足。

我离开这个事务所的第二个星期就顺利的找到了一个工作单位,工作时间和待遇都比这个所要好。我尽量用炼功人的标准要求自己,同事们遇到难题的时候,我都尽力提供帮助。工作一段时间之后,同事们也都做了“三退”。开始有的同事不理解,向领导反映我劝“三退”的事,领导反而说,这是一种信仰,她这样做肯定是为你好,你可以信也可以不信,她是没有恶意的。

虽然公司的领导没有“三退”,但对“真、善、忍”法理也是非常认可的。

如今我的工作稳定,收入也不错,同事间相处的很愉快。每当回想起自己偏离大法那个时期,还曾想怎样学会尔虞我诈,就感到羞愧,会不自觉的嘲笑那时的自己。能走回大法中来是何等的幸运!

是啊,是师父教会我如何做好工作,如何在工作中做个好人,也是师父给予我这份恬淡平和的心态。

注:
[1] 李洪志师父著作:《转法轮》