修炼了法轮大法以后,我经常用法轮大法法理“真善忍”标准来要求自己,学着做好人,学着关心别人,善待别人,处事能处处为别人着想。因此,人修得越来越善良了,心也修得越来越宽容,身体修得越来越健康。婆媳之间、姑嫂之间、家庭之间、同事之间的关系也修得越来越和睦相处。实践证明,李洪志先生所传的法轮大法,对提高人们的身体素质和道德水准,起到了不可估量的正面作用。
我本来在某高校机关办公室工作,后来被迫害,回来后就被调入后勤公司仓库(乙方)。当时后勤公司仓库因三个学校刚合并,搬新地方,所以物品摆放的乱七八糟没规律,因手工帐,各学院领物品时要找老半天。我去了以后,把仓库来个大扫除,要报废的先申请报废,再把种类繁多的物品都一一编了号输入电脑,把摆放物品的橱柜也一一编了数贴上标签,把标签数也输入电脑,这样领物品查电脑一下子就能找到,把手工账改成电脑管理。把仓库管理的井井有条,得到大家的好评。各学院来领物品的教师都觉得我气质素质很好,待人接物也很有礼貌,电脑也比较精通,不像仓库管理员,我就坦诚的告诉他们:我是修炼法轮功的,以前工作不在这。
后勤公司老总是一个实干、不断创新的人,对我在仓库的表现很满意,知道了我们炼法轮功的人都是好人,又了解到我是个有学历有职称的人,认为我在仓库大材小用了。当时后勤公司干部会电脑的几乎没有,也没有管理方面的知识,员工大部份是本地的农民工也没什么文化。老总要想带领好后勤这样一个千人左右的队伍身边没有个懂电脑,懂管理的人是不行的。所以在当时那样的迫害法轮功很严重的情况下,后勤公司老总毅然把我从仓库调出,调入后勤公司当培训干事,对我很尊重,放心、放手让我干。
我知道后勤公司要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,使自己的工作得到市场以及服务对象的认可,就必须依靠先進的管理理念,倡导规范化服务。所以我从这些方面培训他们:先开始给后勤干部上“办公自动化”电脑课,大家都成功通过了市级办公人员的计算机考试,并拿到合格证书,都很高兴。老总更高兴,说我帮了他一个大忙。我再联系学校网络中心(我曾当过学校(甲方)网管员)叫施工队给他们后勤办公室拉网线,再教他们怎样上网、发电子邮件、发通知等。从此他们后勤干部办公从有纸化進入电脑化办公。
为了提高服务水平,规范各项操作。我根据后勤人员的不同岗位,聘请不同岗位专家来進行不同岗位的培训,比如服务礼仪培训、宿舍管理培训、消防培训、烹饪比赛、驾驶员执照培训等。再带领后勤干部走出去,到管理比较好的企业参观学习。在后勤公司老总的创议下,我在后勤公司内部开展了ISO9001质量管理体系的培训。
通过我在后勤的表现,使学校(甲方)和后勤对法轮功的态度完全改变了,都知道炼法轮功的人都是好人,平时也愿意和我接触了,还被后勤公司评上年度先進工作者。后勤公司人员从上到下见到我都尊敬的叫我某老师。还有些学校(甲方)的同事也专门找到后勤公司老总和书记:要他们保护好我。
后勤公司几个老总和书记对我也是挺好的,面对610人员时不时来骚扰我时,都保护我说:她人很好,工作也很好,公司离不开她,多次挡住610的迫害。在我非法关押看守所里时,他们也经常来看我,还特地找相关法院工作人员谈话:说我是好人,公司需要我这样的骨干。当我从看守所无条件释放时,后勤公司老总亲自来接我,高兴得把我先接到学校走走,欢迎我归来。
我为他们明白真相,善待大法弟子而高兴,因为我知道:善待大法一念,天赐幸福平安。
English Version: http://en.minghui.org/html/articles/2017/1/12/161106.html