我换过几次工作,最短的只做了一天。
那是个大药房,我被安排在中药区拣中药。面试时,老板详细说明她们的管理制度和待遇,其中声明试用期一个月,半个月是学习阶段,不算工钱的。
现在的管理层为提高员工的积极性,员工大多有提成,相应带来最突出的问题就是员工之间的矛盾。中药区有六人,都是十几、二十多岁的女孩,刚进去就能感受到那种紧张关系,彼此说话都带刺儿。中药区的员工以药方算积分,再以积分算提成。所以来药方几乎都是抢着的,抢不到的就说着怪话。而有一位还做不到半个月的,因为没有工钱,总躲在一边玩手机。
我从小就跟着父母修炼法轮功,“真、善、忍”在我心里扎下了根,秉持师父的教导来要求自己,在哪里都得是一个好人。没活儿的时候就整理药格子、认药,药方来了,谁忙不过来就帮谁拣,有些药不知在哪里,请教工友,她们还不乐意指点,语气尽是不耐烦,我也不计较,毫无芥蒂的帮她们包药。自己做好了,环境也随之改变,很快工友们也友善了,我不懂的她们还主动的告诉我。
中午吃饭时,店老板将一张卡交给我,告诉我填上姓名,以后上班打卡。
回到中药区,那位也来不到半个月的工友不可思议地说:“你领到工作卡了?我几天前才领到。”我还不明所以,她们告诉我:那代表我合格了,老板确定留下我了。
一天下来,我感觉这个工作不适合我自己的要求,跟老板辞工,老板再三挽留,还提出不要让别人知道的情况下,第一个月就给我开和普通员工一样的工资。
一天或许不能完全考核一个人。在我打工的这些年,每次我辞工,老板都是无一例外地再三挽留,其中不乏挑剔的老板。有一位和我相处了四年的老板很遗憾地告诉我:现在很难找到你这么好的员工了!
作为一名法轮功学员,时时按“真、善、忍”来要求自己,是经的起考核的,不论一天还是一年,甚至生命的永远。