通过这件事我找到了自己的执着

一天早上刚上班，领导就打电话让我发个邮件、还要落实几件事情。我是个慢性子的人，干工作喜欢按步骤来，可她正相反，没等事情结果出来，就开始安排结果的下一步。她说完轻松了，我这边头可大了。对于她的这种做法我虽不习惯，但还得服从，只能硬着头皮去干。有时我配合她工作时，发现她的想法不太合理、而自己的建议却是对的，时间一长，心中难免有了瞧不起她的想法。由于对自己修炼要求的不严，并没有继续深挖下去，使这种瞧不起的想法一直存在着。

有时下班回家后，还把她的一些“不正确”的做法和家人说，目地是显示自己比领导有能力。还听说“AB”血型的人难相处，因我们科室有个同事就是AB型的（正好和我在一个办公室），她时常与同事们发生矛盾，所以我对这种说法也就认同了。对常人来说，也许是这样，可对修炼人来说就不应该认同这种观点了。
终于有一天，我发现原来自己的领导竟然也是个“AB”型的人，这下我可找到原因了：怪不得她的想法总是和我不一样，原来她也是这个血型呀！就象发现了“新大陆”一样，这下可好了，更加认为自己的看法是正确的。所以每当与她们（AB型）发生矛盾时，总是找她们的不对，还埋怨身边怎么这么多的“AB”型？

以前也有同事告诉我，和她（领导）一起干工作很累，言外之意就是她的工作方法不对头，又加深了对“她的能力不行”的这种认识。所以，每当她安排工作时，我不是痛快的接受，而是先找不合理的地方提出意见，如果她同意了，那就按照我的想法去做；如果没有同意，我就带着不满的情绪对待，还认为是她跟我过不去。很少想到，我是个修炼人，应该站在她的角度替她着想：领导工作繁忙，需要她考虑的事情比较多，作为下属应该把领导安排的工作认认真真做好，处理好下属与领导的关系。而我的出发点是先考虑自己的得失，遇到稍稍麻烦的事情就不高兴，怕吃苦、怕付出；并且总认为自己的思路比她清晰（根本不是什么清晰，只是常人的那种“小聪明”而已），看不上她处理问题的方法。其实这是一颗执着自己的常人心，没有把这个工作的场所当成是修炼的环境，错过了一次又一次提高心性的机会。这怎么能是个好人？又怎么能证实法呢？

“可是往往矛盾来的时候，不刺激到人的心灵，不算数，不好使，得不到提高。”[1]等我刚落实完她安排的事情，紧接着又安排了一些几年前的遗留问题，我又不高兴了‘以前的问题落实好了也不处理，现在又要重复以前的工作。’就在办公室里一边叨唠着，一边努力回忆以前的资料存放在哪里，电脑的文件夹里没有啊？怎么办呢？只好在那一大堆资料里翻吧，翻着翻着很快便找到了。

静下心来一想，没有费多少时间就找到的资料，我为什么不乐意找还和同事叨叨呢？原来是一颗自私的心在作怪：嫌找东西耽误时间，要动脑子回忆，嫌麻烦要到处翻。这样一找，原来是自己的问题：工作没有条理性，借口事情多、杂，将各种资料随意堆放，到用的时候才到处翻找。如果平时把所有的资料都能分类、妥善保管好，那么用的时候就能很快找到，这样既节省时间又能提高效率。就这样，越找问题越多：回到家时，常指责母亲东西乱放；嫌她说话、做事不动脑子；没有其他的同修整洁、有条理。有时也能想起交流文章中多次提到“同修是自己的一面镜子”，可我却没有认真的用这面镜子照照自己，眼睛却盯着别人，在单位盯着领导、同事；在家里盯着父母。心性长期得不到提高，学法、发正念、炼功都犯迷糊，三件事没做好，身体的变化也不大，而且白发不断的增多。

通过这件事情，我找到了自己没有修去的很多人心：高傲自大的心、执着自己的心、急躁心、不耐烦的心、怕麻烦的心、维护自己利益的私心、不平衡的心、瞧不起别人的心、怨恨心、争斗心、显示心、欢喜心、怕吃苦的心、懒散的心、安逸心等等一大堆的人心。怎么办呢？修炼可没有捷径，只有扎扎实实的去修炼，在自己的心性上多下功夫，才能去掉那些长期在人中养成的不好的观念和坏习惯。

注：
[1]李洪志师父著作：《转法轮》